エクシーズジャパンが「ストレス・ゼロ経営」実務支援サービスを開始！

 

美と健康の総合商社である株式会社エクシーズジャパン（本社・宮崎県、徳澤美穂子代表取締役社長）は、この度、美容サロンの悩みやストレスに寄り添い、「ストレス・ゼロ経営」の実現をサポートする実務支援サービスの提供を開始した。

創業50有余年にわたり「美と健康の総合商社」として美容業界の発展を支えてきた同社は、全国5000店舗を超える取引サロンオーナーとの対話を重ねる中で、日々の事務業務や専門的な手続きに不安や負担を感じているという声を数多く聞いてきたという。

このような課題を受け、サロン運営に専念したいオーナーをサポートするため、新規事業として、財務や労務、ITなどの専門知識を持つエクシーズジャパンのスタッフが、サロンオーナーと伴走しながら、開業から運営、店舗展開まで、バックオフィス業務をワンストップで実務支援していく。

 

支援業務メニューの一例

資金繰り・キャッシュフロー支援、経理関連支援、総務・庶務支援、資金調達サポート等。

※「ストレス・ゼロ経営」実務支援サービス　ホームページ
https://www.exseeds-j.co.jp/salon-management-support-service/

 

 

長期休業者等の業務を代替する従業員に「業務代替手当」を支給

株式会社エクシーズジャパンは、2026年7月より、育児や介護などによる長期休業者等の業務を代替して担う従業員に対して、手当を支給する「業務代替手当」を新設した。

この制度は、長期休業者等の業務を担う従業員の貢献を適切に評価し、手当として還元することで、モチベーションの維持・向上につなげるとともに、組織運営の安定化を図るためのものである。また、育児や介護などによる長期休暇を取りやすい環境を整え、誰もが安心して働き続けられる職場づくりを推進することを目的としている。

同社はこれまで、従業員のワーク・ライフ・バランス向上を目指し、時間単位で取得できる看護・介護休暇や、子育て中の従業員を対象とした短時間勤務制度やフレックスタイム制度など、仕事と家庭の両立を支援する各種制度の整備を進めてきた。今後も多様な働き方を支援するとともに、すべての従業員が安心して長く活躍できる職場環境の整備に取り組むとしている。

「業務代替手当」は、産前産後休業・育児休業・介護休業・病気休職・退職・契約満了による業務代替を対象とし、支給額は最大3万円／月、支給期間は最大6カ月間となっている。

 

 

株式会社エクシーズジャパンは、1972 年に宮崎県宮崎市で創業した「美と健康の総合商社」です。
全国5,000店舗を超える美容サロンに向け、サロン専売の自社ブランド「MÁJOR （マジョール）」「Srotas （スロータス）」をはじめとする化粧品・健康食品の企画開発や卸販売、専用施術技術の提供などを行っています。
また、宮崎市内にて2店舗の直営サロンを運営しています。

エクシーズジャパン ホームページ： https://www.exseeds-j.co.jp/

 

 

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